五四.青年
今年是五四運動100週年,也是中華人民共和國成立70週年,在這個具有特殊意義的歷史時刻,欧亿体育平台控股(山東)平臺企業以各種方式舉辦紀念活動,其中欧亿体育平台控股山東有限公司於5月5日召開了以“發揮青年先鋒模範作用,體現擔當作爲時代精神”爲主題的五四青年座談會;5月11日欧亿体育平台控股青島有限公司開展以“當好主人翁、建功新時代”爲主題的團隊拓展活動。
“發揮青年先鋒模範作用,體現擔當作爲時代精神”——欧亿体育平台控股山東有限公司紀念“五四運動”100週年座談會召開。
欧亿体育平台控股山東有限公司座談會的目的是進一步激勵青年繼承和弘揚“五四”精神,增強廣大青年職工愛崗敬業的積極性,鼓勵青年幹部職工在企業經營管理過程中勇於擔當作爲,展現出企業青年朝氣蓬勃、奮發進取的精神風貌,爲早日實現“百億山東”的目標不懈奮鬥!
公司總監以上領導;35歲以下中層幹部;35歲以下後備人才;30歲以下優秀員工代表參加座談會。
會議由公司總經理何煒主持。
座談會上總部預算運營部王海林、總部省級醫療部蔡俊逸、德州分公司王偉偉、醫院合作事業部張躍龍、總部採購中心劉玉新等五位年輕同志分別就採購、銷售、管理、意志品質等方面作交流發言。
公司助理總經理王萍就感恩、自省自律、直面錯誤、保持奮鬥的激情,良好的生活習慣等方面作了關於“探討當代青年人生態度”主題的發言。
公司領導班子給與座談會青年寄語和希望
▲助理總經理慄和
▲質量總監韓愛軍
▲銷售總監杜延玲
▲副總經理曹樂鵬
公司總經理何煒強調全體青年幹部職工一是要牢記歷史。五四運動是一場中國人民爲拯救民族危亡、捍衛民族尊嚴、凝聚民族力量而掀起的偉大社會革命運動,要牢記歷史。二是要品質培養、陽光的心態。青年是未來是希望,要堅定政治立場,塑造誠實守信的品質,要飲水思源、懂得感恩,在成長和實踐中找到人生真諦、生命價值、事業方向。三是要樹立遠大理想,堅信發展的信念。發展是硬道理,幸福是奮鬥出來的。心有多大舞臺就有多大,找到一條適合自己發展的道路。要加強自我調節,不懼艱難困苦,不懈篤行奮鬥。四是要有持續學習的精神、創新協同能力。青年幹部要時刻保持健康平和的心態,牢固樹立大局意識,要肯奉獻,有付出,要具備持續學習進步的毅力,具備不斷創新提高的能力。五是要廉潔自律。青年是事業發展起步階段,是正三觀、打基礎的時期。嚴守廉政底線,嚴守道德底線,“以德爲先”是選人用人的前提條件。要倡導合理競爭,加強自我約束能力的培養。何總同時表示青年時期是人生最寶貴的年華,年輕同志都會走到更高更重要的崗位,成爲企業發展的中流砥柱,希望大家珍惜學習、鍛鍊和奉獻的平臺,牢記使命和責任,以朝氣蓬勃向上的精神狀態和求真務實的作風,努力在各自崗位上做出更加優異的成績!
“當好主人翁 建功新時代”——欧亿体育平台控股青島有限公司拓展活動
5月的青島,海風和煦、鳥語花香。在這生機盎然的季節,5月11日,欧亿体育平台控股青島有限公司全體中層幹部和青年職工115人來到了嶗山北九水,爲紀念“五四”運動一百週年,開展以“當好主人翁、建功新時代”爲主題的團隊拓展活動。
這裏沒有領導,不分性別,大家隨機分爲不同的隊伍,並集思廣益,選隊長,起隊名,做隊旗,寫隊訓。
通過活動,大家將團隊合作的重要性表現的淋漓盡致;懂得了團隊成員間人力資源的合理分配及運用,以及競爭與合作的有效平衡;明白了挑戰與危險並存,只有步調一致,才能到達勝利的彼岸;認識到團隊成員唯有積極的溝通、相互信任 、勇敢面對、解決分歧,才能共同實現利益最大化。
此次拓展活動,大家既各司其職又相互協作,圓滿完成了各項挑戰任務,充分體現和提升了團隊的活力、創造力和凝聚力。
欧亿体育平台控股青島有限公司總經理高成日對此次的拓展活動做總結髮言。高總表示:在“五四”愛國運動百年之際,我們搞這次團隊拓展活動,就是要秉承革命先驅的意志,弘揚五四精神,當好新時代主人翁。高總強調:公司堅持“以人爲本”的經營理念,重視員工個人發展,注重企業文化的建設。高總希望公司的青年員工在今後的工作中要服從大局、團結協作,吃苦耐勞、積極進取,有作爲、敢擔當,勇於砥礪奮鬥、練就過硬本領、錘鍊品德修爲,努力成爲擔負公司未來發展的生力軍!
“無奮鬥,不青春”,五四精神是五四運動留給我們的最寶貴精神財富,其主要內容是愛國、進步、民主、科學,其核心是愛國主義精神。在新時代傳承和發揚五四精神,就要高舉起愛國主義的偉大旗幟,堅持愛國和愛黨、愛社會主義高度統一,在黨的領導下,同人民一道,爲實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥。
廣大青年幹部職工要敢於有夢、勇於追夢、勤於圓夢,做新時代的奮鬥者。從五四精神中汲取理想和愛國的力量。從五四精神中汲取擔當和奮鬥的力量。五四精神中汲取知識和品德的力量。增長自身才幹,練就過硬本領,錘鍊高尚品格,爲“省級平臺”建設和“百億山東”目標不懈努力。